Recruitment人力资源

用人理念

■  人才培养
公司一贯坚持以人为本,视人才为企业最宝贵的财富。公司建立了科学规范的职位序列管理体系、薪酬管理体系及完善的培训体系,为员工的职业发展提供了更为广阔的空间。

■  薪酬福利
1、为员工缴纳社会保险(五险)及住房公积金:
2、元宵节、中秋节、春节礼金(或礼物);
3、提供免费上下班班车;
4、员工享有法定节假日及带薪年休假;
5、员工享有年终奖及年度绩效调薪;
6、定期举办丰富多彩的文体活动;
7、设施型福利:乒乓球台;图书馆;
8、公司具有完善的培训体系,为员工提供入职培训、在岗培训、专业培训等;
9、公司提供良好的工作环境及完善的薪酬管理体系;
10、外地大专以上毕业生提供住房补贴。